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Bem Vindo!

Este é o blog do Projeto de Orientação Vocacional Profissional da Universidade de Brasília (UnB). Nosso objetivo é levar a Orientação Vocacional Profissional aos mais diversos setores da sociedade, atuando desde a Educação Infantil à Educação de Jovens e Adultos, com o intuito de esclarecer e orientar as pessoas à escolha profissional consciente.

O que é Orientação Vocacional Profissional?

A Orientação Vocacional oferece um ESPAÇO DE REFLEXÃO no qual você possa olhar para si, se conhecer e reconhecer. Fundamenta-se, portanto, na discriminação de traços de personalidade, interesses, habilidades, valores e aspirações, mas não se encerra no mero levantamento destas informações. Pressupõe questionar e refletir permanentemente buscando articular seu auto-conhecimento a um PROJETO FUTURO. Ao saber quem é, você poderá descobrir quem deseja vir a ser. Apostando no seu desejo, poderá efetuar uma escolha autêntica e comprometer-se com seu projeto profissional. 


Como a escolha profissional é um processo dinâmico que se inicia na infância e persiste por toda a vida sofrendo a influência de diversos fatores como fantasias, disposições inconscientes, família, situação sócio-econômica, distorções perceptivas e tantos outros, a Orientação Vocacional também desempenha a importante função de CLARIFICAR OS CONFLITOS que estão na origem da dificuldade de escolha.


Neste processo a responsabilidade pela escolha é exclusivamente sua. Se você imagina procurar uma Orientação Vocacional para que um profissional preparado e competente possa escolher por você ou para você, é necessário que compreenda que isto não resolveria seu conflito e você ainda estaria abrindo mão do privilégio de ser responsável pelo que quer e pelo que faz da sua vida. Ninguém tem o direito de escolher por você, nem mesmo um orientador vocacional!

Como a escolha cabe unicamente a você, não há garantias de que ao final do processo de Orientação Vocacional você terá efetivamente realizado uma escolha. Não há como prever se o tempo de duração do processo coincidirá com seu tempo interno para o amadurecimento de suas questões.

No entanto, é possível afirmar que, ao concluir a Orientação Vocacional, mesmo que você ainda tenha algumas dúvidas quanto ao caminho que deseja seguir, algo se processou e você não sairá do mesmo jeito que entrou. Poderá ser uma questão de tempo e/ou de busca de mais informações sobre as profissões para que efetue sua escolha. Mas, de um jeito ou de outro, você terá aprendido estratégias de reflexão que o ajudarão a trilhar o caminho em direção à construção de seu projeto profissional. Neste sentido, a Orientação Vocacional é também um PROCESSO DE DESENVOLVIMENTO PESSOAL. 



A todo momento de nosso percurso profissional podemos vivenciar dificuldades em efetuar escolhas:

- ao prestar o vestibular,
- ao escolher uma pós-graduação,
- ao definir áreas específicas de atuação,
- ao reavaliar escolhas efetuadas anteriormente,
- ao redefinir projetos profissionais,
- ao preparar-se para a aposentadoria,... 



Fonte: KOWARSKI, Tatiana. O que é Orientação Vocacional? Disponível em: <http://orientandocaminhos.sites.uol.com.br/vocacional3.html>. Acesso em: 22 de novembro de 2010

Administração


  1. Quanto ganha (média salarial/ remuneração)?
Entre R$ 2000,00 e R$ 3000,00 ( no inicio da carreira)
  1. Duração do curso
Quatro anos de duração
  1. Grade Curricular (o que estuda)
  • Teoria geral da administração (aplicações e metodologia)
  • Administração financeira (calcular custos e rentabilidade da empresa e projetos)
  • Gestão de pessoa (conceitos e aplicações)
  • Economia (aspectos que envolvem gestão empresaria, mercado
  • Marketing (funcionamento da marca do produto e da empresa)
  • Administração da produção
  • Logística
  • Administração de processos internos e externos
  • Organização de sistema de métodos (otimização de processos)
  • Gestão empresarial (comportamento da empresa em frente ao mercado)
  • Direito empresaria (versa sobre leis e legislações em uma organização
  • Contabilidade (processos contábeis)
  • Negociação (estudo de processo de vendas foco no cliente)
  • Gestão de projetos (como trabalhar e realizar projeto. Demanda e desenvolvimento de produtos)
  1. Área de atuação
Empresas privadas e públicas, ONGs, toda e qualquer empresa.
  1. O que faz?
Gerencia e otimiza processos e pessoas com vista ao melhor funcionamento da organização
  1. Perfil da profissão
Pró-atividade, organização, boa comunicação verbal, conhecimentos gerais de todas as áreas da empresa que abrangem um negocio.
  1. Aptidão/ Habilidades / Requisitos Pessoais
Dinamismo, postura profissional para tomar decisões, liderança, persuasivo, motivado
  1. Áreas afins / carreiras relacionadas
Economia, Ciências contábeis, direito, tecnologia, recursos humanos, marketing.
  1. Locais em que possui mais campo de atuação
São Paulo, Brasília (gestão pública), Rio de Janeiro, Belo Horizonte
  1. Perspectivas de mercado de trabalho
Grande crescimento. Entrada de grandes empresas no país e empresas locais se globalizando.
  1. Projetos Desenvolvidos
Consultoria empresarial, atendimento ao cliente, consultoria financeira, analise de investimentos, analise para tomada de decisões, crescimento e abertura de empresa, redução de custos em uma organização, gestão de pessoas, gestão de marketing, criação de marca, posicionamento de marca, consultoria em gestão de vendas, treinamentos para capacitação profissional (como vender um produto, como acessar o mercado, estratégias de negociação e apresentação do produto)
  1. Origem do curso (Historia)
O curso de administração surgiu por uma necessidade de profissionais capacitados a administrar, gerenciar, controlar e conduzir uma empresa ou organização a atingir os resultados esperados.
  1. Condições de Trabalho
Geralmente muito boas. Principalmente em empresas privadas.
  1. Qualificação Requerida
O diploma de conclusão do curso de administração e, nem sempre, algum curso de especialização, por exemplo, administração hospitalar.
  1. Recrutamento (como entrar na profissão: concurso, convite, currículo)
Por todos esses meios supracitados é possível entrar na profissão.

Direito


  1. Quanto ganha (média salarial/ remuneração)A amplitude salarial é muito grande e varia de acordo com a área de atuação, sendo difícil de estabelecer uma média geral. A remuneração pode ser desde cerca de R$2.000 até por volta de R$20.000.
  2. Duração do curso
5 anos.
  1. Grade Curricular (o que estuda)
Direito Administrativo, Civil, Penal, Processual Civil, Processual Penal, Direito do Trabalho, Direito Comercial, Constitucional, Filosofia do Direito, Medicina Legal e etc.
  1. Área de atuação
Serviços públicos no setor governamental e escritórios de advocacia.
  1. O que faz
Interpreta e aplica as leis.
  1. Perfil da profissão
Gosto pela leitura e motivação para estudar são fundamentais para quem deseja ingressar no curso. O interessado deve, ainda, ter facilidade em disciplinas da área de Humanas
  1. Aptidão/ Habilidades / Requisitos Pessoais
Dominar recursos de oratória, ter facilidade para argumentar, ser confiante.
  1. Áreas afins / carreiras relacionadas
Sociologia, Filosofia, Ciência Política.
  1. Locais em que possui mais campo de atuação
Brasília, pelo grande número de concursos públicos e diversos escritórios de advocacia voltados, em grande escala, para a atuação em tribunais. Em outros estados também é comum escritórios de advocacia voltados para a assessoria jurídica de empresas, principalmente.
  1. Perspectivas de mercado de trabalho
Mercado promissor, apesar do alto número de bacharéis em Direito. Muitas oportunidades em concursos públicos e verifica-se carência de profissionais preparados para o mercado de advocacia privada.
  1. Projetos Desenvolvidos
Projetos específicos para cada ramo de atuação.
  1. Origem do curso (Historia)
As origens do curso remontam às primeiras universidades do mundo, que surgiram na Europa medieval por volta do século XII.
  1. Condições de Trabalho
Boas. Em geral a carga horária é razoável e as condições físicas são confortáveis.
  1. Qualificação Requerida
A depender de cada área de atuação. Genericamente requere-se bacharelado em Direito e aprovação para membro da Ordem dos Advogados do Brasil.
  1. Recrutamento (como entrar na profissão: concurso, convite, currículo)
A depender de cada área de atuação. É possível o ingresso tanto por concurso quanto por convite ou ainda mediante apresentação de currículo.

Relações Internacionais


  1. Quanto ganha (média salarial/ remuneração)?
Salário inicial médio é entre R$ 1.500,00 a R$ 2.000,00.

  1. Duração do curso
Duração média: quatro anos.

  1. Grade Curricular (o que estuda)
 O curso é composto de dois segmentos.O primeiro, com duração de dois anos, Constitui o tronco básico do curso. Nele são oferecidas disciplinas obrigatórias das cinco áreas, voltadas à formação básica dos estudantes (Ciência Política, Direito, Economia, História e Sociologia). O segundo segmento, também com duração de dois anos, é composto por três conjuntos: 1) tronco comum, constituído por três disciplinas obrigatórias, voltadas à formação avançada em relações internacionais; 2) eletivas nas áreas de Ciência Política, Direito, Economia, História e Sociologia, 3) Optativas livres para a formação individual, na área de interesse.
  1. Área de atuação
Depois de formado, o profissional de relações internacionais estará apto a trabalhar em instituições comerciais e financeiras, tanto do setor privado como do público; ONGs (organizações não-governamentais) que defendam direitos humanos, ecologia etc; consultorias econômicas, políticas, comerciais ou jurídicas; além de organizações internacionais, como ONU, OMS ou OMC.

  1. O que faz?
Para especialistas da área, junto com a formação dos blocos econômicos e, conseqüentemente, o estreitamento das relações político-econômicas dos países, surge a necessidade de empresas, órgãos governamentais e entidades em geral terem profissionais gabaritados para trabalhar como um elo entre as instituições e o mundo.
  1. Perfil da profissão
É ter a capacidade de analisar o cenário mundial, investigar mercados, avaliar as possibilidades de negócios e aconselhar investimentos no exterior. Como também promover entendimentos entre empresas e governos de diferentes países, abrindo caminho para exportações, importações e acordos bilaterais ou multinacionais. A internacionalização da economia amplia o campo de atuação desse profissional, que pode trabalhar em ministérios, embaixadas e consulados, grandes empresas, bancos e ONGs.

  1. Aptidão/ Habilidades / Requisitos Pessoais
É uma graduação que exige bastante leitura e o domínio de línguas estrangeiras – o inglês é indispensável. A maioria das escolas exige que seus alunos façam estágio em empresas ou instituições públicas ou privadas com atuação internacional. É obrigatória a realização de um trabalho de conclusão decurso.
  1. Áreas afins / carreiras relacionadas
Agências governamentais planejar ações dos governos federal, estadual ou municipal nos setores político, econômico, comercial, social e cultural. Analista internacional Coletar dados e elaborar relatórios sobre a conjuntura internacional para órgãos governamentais, empresas privadas e ONGs. Participar da elaboração de programas de cooperação com outras nações. Comércio exterior Identificar oportunidades de comércio com outros países e intermediar a importação e a exportação de produtos.

  1. Locais em que possui mais campo de atuação
Organizações internacionais, em entidades públicas não-governamentais (ONGs) ou para a atuação em outras instâncias do serviço público de uma forma geral (Ministérios, empresas públicas, órgãos do Poder Legislativo, etc.). Mesmo a empresa privada, em especial bancos e consultorias, tem absorvido considerável número de graduados em Relações Internacionais.
  1. Perspectivas de mercado de trabalho
O mercado para o bacharel continua em expansão. Nos últimos cinco anos, foram criadas oportunidades principalmente em grandes empresas do setor privado, de olho nos profissionais que tenham visão global e diplomacia para ocuparem posições de gestão. Multinacionais como AmBev, Danone, Unilever e Vale oferecem vagas para trainees, que podem atuar no país ou no exterior. Para quem já tem experiência, instituições financeiras como o Banco Interamericano de Desenvolvimento e o Banco Mundial, além de organizações intergovernamentais internacionais, entre elas a ONU, a Unesco, a OMC e a OEA, oferecem boas chances de trabalho, ainda melhores para aqueles que investem numa pós-graduação no exterior. No Brasil, concursos públicos de órgãos como os Tribunais de Contas estaduais e da União e o Itamaraty quadruplicaram o número de vagas em três anos.
  1. Projetos Desenvolvidos
  2. Origem do curso (Historia)
As Relações Internacionais surgem como um domínio teórico da Ciência Política no período imediatamente posterior à 1ª Guerra Mundial. Usualmente, se reporta ao Royal Institute of International Affairs, fundado em 1920, o pioneirismo no estudo exclusivo às relações internacionais. No mesmo período, a London School of Economics inauguraria um Departamento de Relações Internacionais, que posteriormente seria importante para a construção de teorias da escola inglesa de relações internacionais. O primeiro programa de Doutorado em Relações Internacionais do Brasil foi criado em 2001 pela PUC-Rio. Já o primeiro curso de Graduação em Relações Internacionais do Brasil foi criado em 1974, na Universidade de Brasília.
  1. Condições de Trabalho
  2. Qualificação Requerida
Habilidades para compreender o funcionamento e a dinâmica do sistema internacional contemporâneo, analisar problemas que afetam o equilíbrio das relações internacionais e refletir, criticamente, sobre suas implicações éticas.
  1. Recrutamento (como entrar na profissão: concurso, convite, currículo)
O profissional de relações internacionais encontra um campo de trabalho bem consolidado em países desenvolvidos, mas, no Brasil, a carreira ainda dá os seus primeiros passos, com investimentos de corporações estrangeiras e a expansão das nacionais. E também o profissional de relações internacionais estará apto a trabalhar em instituições comerciais e financeiras, tanto do setor privado como do público; ONGs (organizações não-governamentais) que defendam direitos humanos, ecologia etc; consultorias econômicas, políticas, comerciais ou jurídicas; além de organizações internacionais, como ONU, OMS ou OMC.

Engenharia Civil


  1. Quanto ganha (média salarial/ remuneração)?
    Varia muito, geralmente, começa-se com uns R$3.000,00
  2. Duração do curso
    5 anos
  3. Grade Curricular (o que estuda)
  • Cálculo
  • Ciências do Ambiente
  • Eletricidade
  • Equações diferenciais
  • Estruturas
  • Transporte
  • Física
  • Geologia
  • Geotécnica
  • Hidrologia
  • Álgebra
  • Economia
  • Ciência as computação
  • Sociologia
  • Isostática
  • Matemática
  • Mecânica dos sólidos
  • Noções de direito
  • Probabilidade e estatística
  1. Área de atuaçãoSaneamento básico, transportes, área ambiental, estruturas
  2. O que faz?
  • Planeja, organiza, executa e controla projetos na área da construção civil
  • Realiza investigações e levantamentos técnicos
  • Defini metodologia de execução
  • Desenvolve estudos ambientais
  • Revisa e aprovar projetos
  • Especifica equipamentos, materiais e serviços
  • Orça a obra
  • Compõe custos unitários de mão de obra, equipamentos, materiais e serviços
  • Apropria custos específicos e gerais da obra
  • Executa obra de construção civil
  • Controla cronograma físico e financeiro da obra
  • Fiscaliza obras, supervisionar segurança e aspectos ambientais da obra.
  • Presta consultoria técnica
  • Pericia projetos e obras (laudos e avaliações)
  • Avaliar dados técnicos e operacionais
  • Controlar a qualidade da obra
  • Aceita ou rejeitar materiais e serviços
  • Identifica métodos e locais para instalação de instrumentos de controle de qualidade
  • Elabora normas e documentação técnica, procedimentos e especificações técnicas, normas de avaliação de desempenho técnico e operacional, normas de ensaio de campo e de laboratório
  • Executa tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de equipamentos e programas de informática
  1. Perfil da profissãoGosto por matérias na área de exatas e aptidão para resolver problemas
  2. Aptidão/ Habilidades / Requisitos PessoaisCriatividade, dinamismo, capacidade de decisão, iniciativa, visão global, visão espacial, raciocínio lógico e matemático e adaptabilidade.
  3. Áreas afins / carreiras relacionadasMatemática, Física, Química,
  4. Locais em que possui mais campo de atuaçãoÁreas de aceleramento urbano, como, São Paulo, Brasília e Rio de Janeiro
  5. Perspectivas de mercado de trabalhoCrescente, devido à demanda de obra.
  6. Projetos Desenvolvidos
  7. Origem do curso (Historia)A Engenharia Civil surgiu junto com a necessidade do homem de planejar uma obra, desde a compra dos materiais, até a planta em sim
  8. Condições de Trabalho
    Geralmente boas.
  9. Qualificação RequeridaGraduação em Engenharia Civil
  10. Recrutamento (como entrar na profissão: concurso, convite, currículo)Por convite, currículo, geralmente. Mas é possível também por concurso.

Gestão de Agronegócio


1.Origem do curso no campus:

O curso de graduação em Gestão do Agronegócio da Universidade de Brasília foi criado para suprir o mercado com profissionais especialmente adaptados à problemática que envolve os atores do Sistema Agroindustrial na produção e transformação de alimentos e matérias-primas. Surgiu em 2006, ano de inauguração do campi.

2.O que faz o profissional:

O curso adota uma ótica sistêmica e procura formar profissionais capazes de atuar nos três grandes macro-segmentos que formam as cadeias de produção agroindustriais: produção de matéria-prima, transformação e distribuição. Esta lógica pressupõe que a busca por um sistema de produção alimentar eficiente passa necessariamente pela integração harmoniosa destes três segmentos produtivos.

3.Habilidades que o profissional do curso deve ter:

Deve ter capacidade de abstração, raciocínio sistêmico, experimentação e colaboração.

4.Currículo(disciplinas do curso):
O currículo adotado procura espelhar a visão que norteou a criação deste curso, ou seja, uma abordagem sistêmica da problemática referente à oferta de produtos agroindustriais. Neste sentido, sua análise permite identificar disciplinas relacionadas com os três macro-segmentos das cadeias de produção agroindustriais: produção de matérias-primas, transformação e distribuição.
A grade curricular foi elaborada baseando-se na combinação de disciplinas dos cursos de Administração, Economia e Engenharia de Produção, com o objetivo de trazer ao mesmo tempo um conhecimento amplo e sólido, nas áreas de Gestão, Aspectos Econômicos e em Processos e Operações aplicadas no agronegócio.
Dessa maneira, as disciplinas foram divididas em três grupos de conteúdo:

  1. Conteúdos de Formação Básica: estudos relacionados com as Ciências Sociais, a Economia e a Administração;
    2- Conteúdos de Formação Profissional, compreendendo tópicos da gestão, da economia e da engenharia de produção aplicados a todos os segmentos da cadeia agroindustrial. Aqui podem ser destacadas disciplinas do tipo: Sistemas de Produção de Matérias-Primas Vegetais e Animais, Tecnologia de Produtos Agroindustriais, Gestão da Empresa Rural, Economia Agroindustrial, Políticas Públicas, Sistemas Agroindustriais, Marketing no Agronegócio, Transporte e Logística Agroindustrial, entre outras;
    3- Conteúdos de Formação Complementar, compreendendo estudos quantitativos e temas relacionados à problemática do agronegócio, e aplicação de tecnologias que contribuam para a definição e utilização de estratégias e procedimentos inerentes ao agronegócio. As disciplinas que abrangem esses conteúdos são: Administração Financeira, Agronegócio e Desenvolvimento Regional, Gestão da Cadeia de Suprimentos, Mercados Futuros e de Opções Agropecuárias, Territorialidade no Agronegócio, Sociologia, entre outras.

5.Duração(mínimo,máximo,recomendado)
:
Número de semestres: 7 (mínimo) / 14 (máximo). Recomendado: 8
Quantidade de créditos para formatura: 200

6.Área de atuação e mercado de trabalho:
O campo de atuação é amplo. O bacharel em Gestão do Agronegócio pode atuar em:
- Projetos Agroindustriais;
- Política Agrícola;
- Planejamento do desenvolvimento rural e regional;
- Mercados agroindustriais;
- Logística das cadeias de suprimento;
- Pesquisas agroindustriais;
- Projetos de organização social e econômica de agricultores familiares;

7.Locais com mais campo de atuação
:
Regiões onde tem grande mercado agrário como a região Centro-Oeste.

8.Carreiras relacionadas:
Química, Física, Engenharia Florestal.


9.Salário:
O salário inicial gira em torno de R$ 2.500,00.
Obs: A UnB lançou, no segundo semestre de 2010, o curso de Gestão do Agronegócio no campus do Plano Piloto, no período da noite - antes, era oferecido somente em Planaltina. A nova graduação foi criada devido à grande demanda. Além disso, a existência do grupo de pesquisa sobre ciências agrárias no campus Darcy Ribeiro, pode fortalecer a formação dos estudantes.

História


1.Origem do curso na UnB

O estudante interessado em torna-se um historiador deve estar consciente de que a História é um dos mais antigos saberes constituídos pela civilização. Com a Filosofia e a Literatura (poesia e teatro) a História está presente desde os primeiros momentos da nossa tradição ocidental. O esforço sistemático de compreensão racional do passado, resultando em uma obra escrita, remonta ao grego Heródoto, no século V a.C. No século XIX, com o desenvolvimento de vários instrumentos de pesquisa e de análise do documento, a História ganhou assumiu sua pretensão metódica de cientificidade. Ao buscar estabelecer os fatores explicativos confiáveis da ação humana no passado, a História ganhou reconhecimento entre as chamadas Ciências Humanas e Sociais. Hoje em dia, a construção do saber histórico tem consciência das variáveis de sua produção, de que dependem a verdade e a objetividade sociais a que se candidata. Assim, os historiadores hoje dedicam-se também às formas de apresentar o resultado de suas pesquisas não só na historiografia, isto é, nas narrativas historiográficas, mas igualmente no ensino e na formação dos novos historiadores. A História, por ser científica, dialoga com os demais campos do saber, como a Literatura, a Filosofia, a Política, a Antropologia, a Sociologia, o Direito, a Economia, pois o produto final do trabalho do historiador é um texto científico de múltiplas facetas, uma composição literária, em estilo que permita ser lido com prazer. Os futuros historiadores, portanto, devem buscar não só a competência em lidar com as fontes documentais e de outra natureza (visuais, plásticas, arquitetônicas, etc.), com a bibliografia acumulada ao longo das tradições e presente nas bibliotecas e arquivos, mas igualmente desenvolver a habilidade narrativa, com o ofício do escritor.
Em particular desde o século XIX, a História desempenha um papel relevante na construção da identidade de várias nações. Assim como cada indivíduo tem uma memória pessoal, cada sociedade constrói uma memória coletiva, cada Estado promove uma “marca” própria. Certamente, os historiadores estão entre os principais artífices da memória coletiva, responsáveis não só pela constituição de um passado coletivo, nacional, como pela vigilância dos usos e abusos que deste passado possam vir a ser feitos. Há quem diga que, em função da contemporânea globalização, as histórias nacionais estão em baixa. Não é verdade. Hoje, ao mesmo tempo em que se assiste à mundialização econômica e cultural, verifica-se o recrudescimento das identidades, étnicas, religiosas e também nacionais.


2. O que faz o profissional:
Historiador é o profissional que estuda/pesquisa o passado humano em seus vários aspectos: economia, sociedade, cultura, ideias e cotidiano. O historiador investiga e interpreta criticamente os acontecimentos, buscando resgatar a memória da humanidade e ampliar a compreensão da condição humana. Seu trabalho se baseia, principalmente, na pesquisa de documentos, como manuscritos, impressos, gravações, filmes, objetos e fotos. Depois de selecionar, classificar e relacionar os dados levantados em bibliotecas, arquivos, entrevistas ou estudos arqueológicos, ele data o fato ou o objeto, confere autenticidade e analisa sua importância e seu significado para a compreensão do encadeamento dos acontecimentos.
3.Perfil da profissão e habilidades:

Interesse por questões sociais e por leitura, capacidade de reflexão, de argumentação e transmissão de idéias, senso crítico, capacidade de pesquisa, meticulosidade. Gostar de ler e escrever muito. Outra habilidade importante é o conhecimento de, no mínimo, uma língua estrangeira e de funções básicas de informática. O interessado deve ser criativo, ter vontade de descobrir novos assuntos e manter o espírito crítico.

4. Currículo (o que estuda):

Ao longo dos semestres, os estudantes passam por até quatro fases do estudo de História Antiga, Medieval, Brasileira, da América, Moderna e Contemporânea. O curso tem duas habilitações: a licenciatura, direcionada ao magistério, e o bacharelado, voltado à pesquisa. Na primeira, são exigidas disciplinas na área de pedagogia e um estágio supervisionado – para o qual os alunos da UnB têm vaga garantida na rede pública do Distrito Federal. Se optar pelo bacharelado, o estudante poderá desenvolver pesquisas em disciplinas específicas da História. Há, ainda, a possibilidade de escolher a dupla habilitação.
O curso de Graduação em História da UnB oferece duas habilitações:

a) a licenciatura, voltada para a preparação para o magistério no ensino fundamental e médio;

b) o bacharelado, destinado a habilitar o profissional para a pesquisa.

Para a licenciatura é obrigatório o cumprimento de disciplinas pedagógicas e do estágio supervisionado. No caso do bacharelado, o aluno poderá desenvolver uma pesquisa histórica em disciplina específica, sob a supervisão de um docente. Há a possibilidade de, concomitantemente, cursar-se as duas habilitações.
Para os graduados em História, a UnB oferece também a possibilidade de cursar uma Pós-Graduação em História. O acesso à pós-graduação é feito uma vez ao ano, por processo seletivo específico. São oferecidos os cursos de Mestrado e Doutorado, organizados em torno de três Áreas de Concentração: História Cultural, História Social e Estudos Feministas e de Gênero.

5. Duração do curso: Mínimo: 6 semestres / 14 (máximo). Recomendado: 8

6. Área de atuação- mercado de trabalho- recrutamento:

Ensino: Lecionar história geral ou do Brasil para o ensino fundamental, médio e superior ou cursos pré-vestibulares.

Memória empresarial: Pesquisar a história de empresas e instituições e apresentá-la em livros, artigos ou reportagens.

Pesquisa: Investigar temas específicos em arquivos, institutos de pesquisa e universidades para produzir teses, livros e artigos.

O profissional em formação em História encontra se tradicionalmente ligado à área do magistério, podendo exercer essa atividade nas escolas de ensino fundamental e médio, no caso de ter alcançado a licenciatura na graduação, ou nos estabelecimentos de ensino superior, quando portador de diploma de pós-graduação. Nos últimos tempos, entretanto, cada vez mais os historiadores têm encontrado formas novas de exercer suas aptidões. O campo da pesquisa tem aberto, neste sentido, caminhos instigantes, seja pela via de trabalhos de consultoria para cinema e televisão (assessorando a produção de novelas e minisséries, por exemplo), seja através da atuação em organizações (principalmente as não governamentais ONGs), interessadas em trabalhar fenômenos sociais atuais cuja perspectiva histórica esclarece nuances que permaneceriam imperceptíveis. Outros importantes campos de atuação para o historiador são aqueles ligados aos mais variados tipos de informação: arquivos, museus, bibliotecas, administração pública, perícia técnica (demarcação de quilombos e áreas indígenas, por exemplo) etc. Os historiadores são também, e cada vez mais, requisitados para trabalhar como assessores políticos. Uma outra possibilidade diz respeito à constituição de empresas de consultoria e assessoramento em áreas as mais diversas.
Outros importantes campos de atuação para o historiador são aqueles ligados aos mais variados tipos de informação: arquivos, museus, bibliotecas, administração pública, perícia técnica (demarcação de quilombos e áreas indígenas, por exemplo) etc. Os historiadores são também, e cada vez mais, requisitados para trabalhar como assessores políticos. Uma outra possibilidade diz respeito à constituição de empresas de consultoria e assessoramento em áreas as mais diversas.
A forma de recrutamento como professor é através de concurso. No setor privado, a melhor opção é enviar o currículo para os departamentos de recursos humanos. O estágio pode ser uma boa oportunidade para se ingressar no mercado. O processo de seleção, às vezes, é rigoroso: o candidato passa por prova de conhecimentos específicos, dinâmica de grupo e entrevistas.



7. Locais em que possui maior campo de atuação no mercado de trabalho / Perspectiva do mercado de trabalho:

Hoje, as instituições de ensino continuam sendo opções muito frequentes para os graduados desse curso, mas elas têm dividido espaço cada vez maior com atividades bem diversificadas, como os ramos da memória empresarial, da museologia e da restauração.As empresas, por exemplo, têm requerido mais e mais profissionais formados em história para organizar e montar o acervo de sua própria trajetória.
Seja qual for à atuação no mercado, os professores dos cursos de história são unânimes: quem escolhe prestar vestibular para essa carreira deve saber que enfrentará uma graduação com uma carga muito grande de leitura sobre uma ciência que não para nunca. Afinal, a cada dia que passa, a história fica um dia mais longa.Fonte: Folha de São Paulo

9. Áreas afins/ Carreiras relacionadas:

O profissional com formação em História encontra-se tradicionalmente ligado à área do magistério, podendo exercer essa atividade nas escolas de ensino fundamental e médio, no caso de ter alcançado a licenciatura na graduação, ou nos estabelecimentos de ensino superior, quando portador de diploma de pós-graduação. A experiência de pesquisa e a aptidão de realizá-la com qualidade e autonomia são requisitos para a atividade acadêmica em estabelecimentos de ensino superior.Nos últimos tempos, entretanto, os historiadores têm encontrado formas novas de exercer suas competências. Além do ensino e da pesquisa universitária, importantes campos de atuação para o historiador são aqueles ligados aos mais variados tipos de informação: arquivos, museus, bibliotecas, administração pública, perícia técnica (demarcação de quilombos e áreas indígenas, por exemplo) etc. Nos últimos decênios, o campo da pesquisa tem aberto caminhos instigantes, um deles, a atuação em organizações (principalmente as não-governamentais - ONGs), interessadas em compreender fenômenos sociais atuais cuja perspectiva histórica esclarece nuanças que, de outra forma, permaneceriam imperceptíveis. Os historiadores são também requisitados para trabalhar como assessores políticos.

10. Quanto ganha (média salarial/ remuneração): Salário médio inicial: R$ 872,00
11. Projetos afins desenvolvidos na unidade acadêmica
Todos os professores do Departamento de História são doutores, muitos com formação fora do Brasil. Os alunos têm à disposição um laboratório de informática e laboratórios de estudos clássicos, antigos e medievais, entre outros.
12. Formação necessária para o mercado de trabalho:
O registro do diploma no MEC é obrigatório para ambas as habilitações. Entre as entidades que hoje reúnem historiadores temos: a Associação Nacional de História ANPUH, que também funciona a partir de núcleos regionais; a Sociedade de Estudos Históricos; a Associação Nacional de Pesquisadores de História Latino Americana e Caribenha ANPHLAC; a Sociedade Brasileira de Estudos Clássicos; a Associação Brasileira de História Oral, dentre outras.
Para exercer o magistério no ensino fundamental e médio, é preciso ter bacharelado e licenciatura em história. Para o ensino universitário, a licenciatura não é necessária, mas quase sempre é preciso ter o grau de mestre ou doutor. Programas de mestrado e doutorado em história da cultura, do Departamento de História da PUC do Rio, constituem excelente qualificação para prestadores de serviços de consultoria na área de produção cultural em geral.

Comunicação Social


1.O que faz o profissional: Se optar por Jornalismo, há espaço em veículos de comunicação impressos e eletrônicos, para atuar na reportagem, produção, edição e fotografia. Há ainda a possibilidade de trabalhar em assessoria de imprensa de órgãos públicos ou empresas privadas. Caso o aluno queira adquirir formação em Publicidade, as oportunidades de trabalho estão nas áreas de criação, atendimento de clientes ou inclusive em redação, escrevendo os textos para a propaganda. Já o estudante de Audiovisual pode trabalhar com cinema, no argumento, roteiro e direção ou, ainda, com projetos audiovisuais em geral.
2.Habilidades que o profissional do curso deve ter: Quem pretende cursar Comunicação Social precisa treinar a leitura e a escrita, assim como ter conhecimento em Literatura. Além disso, é importante estar antenado ao que acontece no Brasil e no mundo, principalmente em relação à política e à economia.
3.Currículo(disciplinas do curso): Introdução a comuncação social, história do cinema, tecnologia de comunicação
4.Duração(mínimo,máximo,recomendado):8 (mínimo) / 14 (máximo).
5.Área de atuação e mercado de trabalho: Jornalista, publicitário, acessor de imprensa, diretor de cinema.
6.Carreiras relacionadas: letras, informática, economia, ciências políticas, ciências sociais.
7.Salário: em média R$ 1872,00
8.Citar alguns projetos desenvolvidos na universidade:revista Darcy Ribeiro

Letras Japonês


1.O que faz o profissional: Os licenciados em Letras atuam como professores da língua correspondente à habilitação em que se formaram.Essa atuação pode se dar em escolas de nível fundamental e médio, públicas ou privadas, em escolas de idiomas, ou em cursos de diversas naturezas.Licenciados e bacharéis são preparados também para desenvolver pesquisa acadêmica, na área de sua formação.

2.Habilidades que o profissional do curso deve ter: O futuro profissional de língua/linguagem deve, ainda, desenvolver autonomia, discernimento e capacidade de refletir a respeito dos problemas com os quais vai se deparar em sua prática, para que possa construir alternativas teórico-metodológicas adequadas à realidade social com que irá se confrontar, no mercado de trabalho.

3.Currículo(disciplinas do curso): Dentre as disciplinas obrigatórias está didática fundamental, introdução a lingüística, japonês 1.Entre as optativas estão japonês expressão oral 1, introdução a semantica.

4.Duração(mínimo,máximo,recomendado): 7 (mínimo)/15 máximo

5.Área de atuação e mercado de trabalho: Professor, pesquisador.

6.Carreiras relacionadas:pedagogia, letras.

7.Salário:

8.Citar alguns projetos desenvolvidos na universidade:

Artes Cênicas


1.Origem do curso: O curso de artes cênicas surgiu dentro do curso de desenho da UNB, em que algumas pessoas que eram ligadas e queriam fazer teatro, faziam esse curso.O professor João Antônio Esteves que fundou o curso de artes cênicas na UNB.

2.O que faz o profissional: No curso de artes cênicas na UNB, ele sai com duas habilitações, a Licenciatura, em que ele pode ser professor de teatro ou bacharelado em interpretação teatral, sendo ator.

3.Habilidades que o profissional do curso deve ter: Para a licenciatura, a pessoa tem que saber lidar com pessoas, transmitir conhecimento.No bacharelado, a pessoa tem que ter pré-disposição a dispor, ao exercício criativo, ser desinibido, ter aptidões físicas e vocais

4.Currículo(disciplinas do curso): interpretação(bacharelado), voz, corpo, teoria, encenação( aspectos técnicos), na licenciatura a pedagogia.

5.Duração(mínimo,máximo,recomendado): licenciatura e bacharelado 8(mínimo)/12 (máximo)

6.Área de atuação e mercado de trabalho:professor, ator, pesquisador, diretor.

7.Locais com mais campo de atuação: São Paulo, Rio de Janeiro,Belo Horizonte, Brasília.

8.Carreiras relacionadas: pedagogia, dança, música

9.Salário: não há média salarial

10. Citar alguns projetos desenvolvidos na universidade: o Cometas Cenas- todo fim de semestre há apresentação dos resultados do semestre.

Artes Plásticas


1.Origem do curso no campus: O curso atual de artes plásticas da UNB, surgiu do antigo Instituto Central de Artes, em que o curso antigamente se chamava desenho.

2.O que faz o profissional: O artista plástico desenha, pinta, faz escultura,vídeo.Faz várias investigações com o foco na imagem, na visão.Ele trabalha com todos os apcetos globais no âmbito da estética.

3.Habilidades que o profissional do curso deve ter: O aluno tem que ser criativo, conhecer suas habilidades, capacidade de avaliação crítica,saber as limitações suprindo-a a partir da imaginação.

4.Currículo(disciplinas do curso): Disciplinas de desenho, escultura, fundamentos da linguagem, fundamentos da linguagem visual, materiais de arte, aprende a fazer video, fotografia.

5.Duração(mínimo,máximo,recomendado):No bacharelado e licenciatura 8 (mínimo) / 12 (máximo)

6.Área de atuação e mercado de trabalho: O artista plático pode dá aula, ou então, ser escultor, pintor, desenhista.

7.Locais com mais campo de atuação: São Paulo, Rio de Janeiro,Belo Horizonte,Porto Alegre.

8.Carreiras relacionadas:O artes plásticas tem uma visao ampla, em que o artista plástico pode se utlizar de diversas conhecimentos e técnicas como:eletrônica,computação, programação na edição de video.

9.Salário: Não há uma média salarial

10.Citar alguns projetos desenvolvidos na universidade: Há o espaço piloto em que há exposições, professores pesquisadores.

Engenharia Florestal


1.Origem do curso no campus:O curso de engenharia florestal surgiu no Brasil necessidade do conhecimento da utilização de recursos naturais, sendo que um dos primeiros cursos do cerrado.Na UNB surgiu no ano de 1974.

2.O que faz o profissional: O engenheiro florestal planeja e executa projetos de florestamento e reflorestamento, avalia e analisa os impactos ambientais decorrentes da intervenção de empreendimentos humanos nos ecossistemas naturais e traça estratégias e ações para a sua preservação, conservação e recuperação. Atua nos processos de industrialização, de obtenção de produtos e subprodutos florestais e na participação das diretrizes políticas do setor de meio ambiente.

3.Habilidades que o profissional do curso deve ter: Ele tem que gostar de meio ambiente, afinidade com matérias como a biologia, a física e matemática.No entanto, ele pode ter um perfil também empresarial.

4.Currículo(disciplinas do curso):cálculos, matemática, física, topografia, botânica,dendrologia.

5.Duração(mínimo,máximo,recomendado)
:Número de semestres: 8 (mínimo) / 16 (máximo).

6.Área de atuação e mercado de trabalho:Pode trabalhar no serviço pública na área florestal(IBAMA,MPOG).Em Brasília não há grandes empresas florestais, no entanto há pequenas empresas que são os viveiros de plantas nativas e exóticas.

7.Locais com mais campo de atuação
:Tem mercado a nível nacional, no entanto os Estados de Minas Gerais(Produção), Região Norte(Conservação), Indústrias na região Sul.

8.Carreiras relacionadas:Biologia, agronomia,engenharia ambiental

9.Salário: O mínimo que o engenheiro florestal deve receber é 8 e meio do salário mínimo.Em empresas o salário é em média R$ 6,000.

10.Citar alguns projetos desenvolvidos na universidade
: Na fazenda da UNB, há o projeto BEIJAFAL de educação ambiental

Gestão Ambiental


1.Origem do curso no campus:

O curso de graduação em Gestão Ambiental foi criado em resposta à crescente demanda de formação profissional especializada na área ambiental, especialmente nos processos de mudança institucional rumo à sustentabilidade.

2.O que faz o profissional:

O graduando deverá ser capacitado, científica e analiticamente, para estudar, diagnosticar, gerar dados e propor soluções relacionadas a impactos ambientais causados por atividades humanas (atividades agropecuárias, instalação de empreendimentos industriais e agrícolas, obras de infra-estrutura, entre outras), além de propor alternativas que melhorem a qualidade do meio ambiente e as condições de vida (saúde, saneamento básico, lazer educação etc).

3.Habilidades que o profissional do curso deve ter:

Este curso oferecerá grandes desafios e oportunidades para aqueles que pretendem lidar profissionalmente com o desenvolvimento sustentável das atividades humanas.

4.Currículo(disciplinas do curso):
A formação do Bacharel em Gestão Ambiental é interdisciplinar, abrangendo as áreas de Administração e Economia, Ciências Biológicas, Exatas e da Terra e Ciências Humanas e Sociais Aplicadas.

5.Duração(mínimo,máximo,recomendado)
:

Número de semestres: 7 (mínimo) / 14 (máximo). Recomendado: 8.
Créditos para formatura: 200

6.Área de atuação e mercado de trabalho:

Os profissionais formados deverão estar preparados para lidar com os conflitos gerados pela atuação do ser humano no meio ambiente. Essencialmente serão formados “gestores do meio ambiente e dos seus recursos”, que poderão atuar no gerenciamento de conflitos (públicos e privados) resultantes do uso desses recursos.
Estes profissionais serão preparados para formular propostas de Gestão Ambiental, incluindo temas como: planejamento ambiental, exploração sustentável dos recursos naturais, mitigação na exploração de ecossistemas, análises de riscos ambientais, recuperação e manejo de áreas degradadas, gerenciamento da legislação ambiental e elaboração de estudos ambientais (Estudos de Impacto Ambiental, entre outros).
O Bacharel em Gestão Ambiental poderá atuar em entidades públicas (nas três esferas de governo), junto a empresa do setor privado (agronegócio, cooperativas, indústria e serviços), entidades não governamentais (ONGs) e do terceiro setor, relacionadas com questões ambientais. Poderão também responder a demandas de ensino, pesquisa e treinamento em instituições públicas e privadas.

7.Locais com mais campo de atuação
:

Centro-Oeste, Norte, Nordeste.

8.Carreiras relacionadas:

Engenharia Florestal e Ambiental.

9.Salário:

O salário de um profissional recém-formado gira em torno de R$3 mil a R$5 mil.

Educação do Campo


1.Origem do curso no campus:
O curso de Graduação de Licenciatura em Educação do Campo, aprovado pelo Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão – CEPE - da Universidade de Brasília, e cuja primeira turma teve inicio em 2007, atende à demanda formulada pelo Ministério da Educação, por intermédio da Secretaria de Educação Superior e da Secretaria de Educação Continuada Alfabetização e Diversidade, endereçada à Universidade de Brasília mediante carta-convite em novembro de 2006. Tem como objeto a escola de Educação Básica do Campo, com ênfase na construção da organização escolar e do trabalho pedagógico para os anos finais do Ensino Fundamental e para o Ensino Médio.

2.O que faz o profissional:
O Curso pretende formar e habilitar profissionais na educação fundamental e média que ainda não possuam a titulação mínima exigida pela legislação educacional em vigor, quer estejam em exercício das funções docentes, ou atuando em outras atividades educativas não escolares junto às populações do campo. O curso tem a intenção de preparar educadores para uma atuação profissional que vai além da docência, dando conta da gestão dos processos educativos que acontecem na escola e no seu entorno.

3.Habilidades que o profissional do curso deve ter:

Desejar ser um educador.

4.Currículo(disciplinas do curso):
A matriz curricular desenvolve uma estratégia multidisciplinar de trabalho docente, organizando os componentes curriculares em quatro áreas do conhecimento: Linguagens; Ciências Humanas e Sociais; Ciências da Natureza e Matemática; Ciências Agrárias.
A organização curricular prevê etapas presenciais (equivalentes a semestres de cursos regulares) em regime de alternância entre Tempo/Espaço Escola-Curso e Tempo/Espaço Comunidade-Escola do Campo, tendo em vista a articulação intrínseca entre educação e a realidade específica das populações do campo, bem como a necessidade de evitar que o ingresso de jovens e adultos na educação superior reforce a alternativa de deixar de viver no campo. A carga horária total prevista é de 3525 horas/aula e 235 créditos, integralizadas em oito etapas (semestres) presenciais, integralizando 4 anos de curso.

5.Duração(mínimo,máximo,recomendado)
:
Número de semestres: 7 (mínimo) / 14 (máximo). Recomendado: 8
Quantidade de créditos para formatura: 235


6.Área de atuação e mercado de trabalho:
- Na gestão de processos educativos escolares, entendida como formação para a educação dos sujeitos das diferentes etapas e modalidades da Educação Básica, para a construção do projeto político-pedagógico e para a organização do trabalho escolar e pedagógico nas escolas do campo.
- Na docência em uma das áreas de conhecimento propostas pelo curso.
- Na gestão de processos educativos nas comunidades: preparação específica para o trabalho formativo e organizativo com as famílias e ou grupos sociais de origem dos estudantes, para liderança de equipes e para a implementação de iniciativas e ou projetos de desenvolvimento comunitário sustentável que incluam a participação da escola.
- Na gestão de processos educativos nas comunidades: preparação específica para o trabalho formativo e organizativo com as famílias e ou grupos sociais de origem dos estudantes, para liderança de equipes e para a implementação de iniciativas e ou projetos de desenvolvimento comunitário sustentável que incluam a participação da escola.

7.Locais com mais campo de atuação
:
O curso tem o objetivo de formar educadores das regiões Centro-Oeste, Sudeste e Sul, para atuar na Educação Básica em escolas do campo

8.Carreiras relacionadas:

Pedagogia e licenciaturas.

9.Salário:

Varia de um salário mínimo ao salário de um professor concursado.
10.Citar alguns projetos desenvolvidos na universidade:
- A Construção da Sustentabilidade no Assentamento Colônia I - Unindo Forças para Viver e Preservar
Desde 1996, o Decanto de Extensão da Universidade de Brasília, através do Grupo de Trabalho de Apoio à Reforma Agrária – GTRA desenvolve projetos multidisciplinares de formação de trabalhadoras/es rurais, em cerca de cinqüenta assentamentos da região do Distrito Federal e Entorno.  Formação de técnicos e agricultores. Participam do projeto 7 bolsistas e professores da FUP, 15 famílias e 4 técnicos agrícolas da comunidade.
Profª. Mônica Castagna Molina
Área de Formação: Sociologia e Desenvolvimento Sustentável
Subáreas de interesse: Sociologia Rural e Sociologia da Educação, Educação do Campo
Este é um dos projetos que são realizados pelos alunos de educação do campo, existem vários outros.

Ciencias Naturais


1.Origem do curso no campus:

O curso de Licenciatura em Ciências Naturais foi criado para atender à grande demanda de professores nesta área, além de preencher a lacuna existente na educação não formal, no âmbito das organizações da sociedade civil e instituições governamentais. Quanto ao ano, surgiu precisamente em 2006.

2.O que faz o profissional:

O estudante que se forma nessa área, deve ter a visão do todo, ou seja obtém uma visão integral das ciências que dizem “exatas” como um todo.

3.Habilidades que o profissional do curso deve ter:
O curso pretende oferecer uma formação pedagógica voltada não só para os conteúdos específicos de ciências da natureza, mas também para a compreensão da metodologia científica como ferramenta de trabalho, e para a atuação ética e responsável no ambiente profissional e na sociedade.
Fundamentado na concepção do “fazer” como prática pedagógica, considerada essencial para a formação e atuação profissional, o curso também se preocupa em preparar educadores capazes de investir em sua formação continuada e de atuar dentro dos ambientes educativos, discutindo projetos políticos pedagógicos e questões relevantes para a comunidade, para a escola e para a sociedade em geral.

4.Currículo(disciplinas do curso):
As disciplinas da área de ciências naturais buscam integrar conteúdos de biologia, geologia, física, química e matemática, por meio de recortes temáticos, num exercício transdisciplinar. Atividades práticas são propostas desde o primeiro semestre e a pesquisa é a principal ferramenta de ensino-aprendizagem neste curso.

5.Duração(mínimo,máximo,recomendado)
:

7 (mínimo) / 14 (máximo). Recomendado: 8
Quantidade de créditos para formatura: 197




6.Área de atuação e mercado de trabalho:
Professor de Ciências Naturais do Ensino Básico, tanto em sala de aula como também em funções administrativas, sendo capaz de aproximar escola e comunidade podendo ser educador no âmbito da educação não formal. Além disso, as novas exigências legais indicam que o professor do 5° ao 9° ano deve ter formação especifica em Ciências Naturais.

7.Locais com mais campo de atuação
:
Esse é um ponto relativo, pois o aluno licenciado em ciências naturais pode atuar tanto em escolas, através de concursos públicos como em empresas privadas ou em ONGs. Portanto tem mercado em qualquer lugar do país.


8.Carreiras relacionadas:

Biologia, química, física, matemática, filosofia, sociologia.

9.Salário:

Varia de R$1.000,00 a R$ 5.000,00 ou mais, depende de onde se trabalha.

10.Citar alguns projetos desenvolvidos na universidade:

Existem vários projetos desenvolvidos na área de educação ambiental por nossos alunos, você pode conhecê-los melhor em nosso site.

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